Wer vorangeht, hat auch Nöte.

Nicht immer fühlt sich die exponierte Rolle als Chef oder Chefin rundum gut an. Auch Vorgesetzte haben Sorgen und offene Fragen rund um ihre eigene Balance oder das Wohlbefinden von KollegInnen oder Mitarbeitenden. Wer das Gleichgewicht verliert, hat meist auch mit einer sinkenden Handlungs- und Leistungsfähigkeit zu kämpfen.

Unsere spezielle Hotline für Führungskräfte bietet den kurzen Draht zu Fachleuten, die sich mit dem Leben einer Führungskraft bestens auskennen. Ein erstes Erkundungsgespräch mündet binnen 24 Stunden in ein Telefonat mit einer/m erfahrener/n ExpertIn, die/der gemeinsam mit dem Hotline-NutzerInn den Blick auf brennende Themen dann vertieft.

Im Vorfeld wählen Kunden gemäß ihrer Branche, Erfahrungserwartungen, spezifischen Fragestellungen und anderen Anforderungen ein kleines Set an BeraterInnen, die dann als Coaches für den vertiefenden Kontakt zur Verfügung stehen. Die Hotline selbst ist in vereinbarten Zeitfenstern zu erreichen und sichert eine größtmögliche Passung zwischen Coach und Führungskraft. Ein ergänzendes Webportal bietet hier ebenfalls einen niedrigschwelligen Eingangskanal für jene Führungskräfte, die sich lieber online auf den Weg machen wollen.

Vertraulichkeit und ein sicherer Kontaktrahmen gelten selbstverständlich auch hier.